आयटी कर्मचाऱ्यांना दररोज 14 तास काम देण्याच्या विधेयकावर कर्नाटक सरकार मागे? मंत्री म्हणाले- उद्योगाचा दबाव आहे पण...

कर्नाटकचे काँग्रेस सरकार पुन्हा एकदा चर्चेत आले आहे. आठवडाभरात दुसऱ्यांदा सिद्धरामय्या सरकार स्वतःच्या निर्णयावरून मागे जाताना दिसत आहे. आयटी कर्मचाऱ्यांसाठी दररोज 14 तास काम करण्याची तरतूद असलेल्या विधेयकावर राज्य सरकारने यू-टर्न घेतला आहे. कामगार मंत्री संतोष लाड यांनी स्पष्ट केले आणि सांगितले की, तंत्रज्ञान क्षेत्रातील लोकांना अधिक तास काम करावे यासाठी आयटी उद्योगाकडून कायदा करण्यासाठी दबाव आहे, परंतु ते या प्रकरणाचे मूल्यांकन करत आहेत. मंत्री लाड म्हणाले की सरकार अजूनही या विधेयकाची तपासणी करत आहे, ज्यामुळे सॉफ्टवेअर व्यावसायिकांना दररोज 14 तास काम करण्याची सक्ती केली जाईल.

मात्र, भाजप या विधेयकाला सातत्याने विरोध करत आहे. यावर चर्चा होण्याची गरज असल्याचे भाजपचे म्हणणे आहे. या प्रकरणी सरकार एकतर्फी निर्णय घेऊ शकत नाही. आयटी क्षेत्रातील कर्मचारी आणि कामगार संघटनांनी या निर्णयाला आधीच विरोध केला आहे आणि त्याला अमानवीय ठरवले आहे. विरोधामुळे या विधेयकावर सरकार कोणत्याही निष्कर्षापर्यंत पोहोचू शकलेले नाही. भाजपचे प्रदेशाध्यक्ष बीवाय विजेंद्र म्हणाले की, आमचे मुख्यमंत्र्यांना आवाहन आहे की बेंगळुरू हे जागतिक आयटी हब आहे. हा निर्णय सर्वांना विश्वासात घेऊन घ्यावा.

'उद्योगपती आमच्यावर दबाव आणत आहेत...'

वास्तविक, मंत्री संतोष लाड म्हणाले की, हे विधेयक आयटी उद्योगाच्या दबावामुळे आमच्याकडे आले आहे. खुद्द आयटी मंत्री प्रियांक खरगे यांनी हा प्रस्ताव आणलेला नाही. 14 तास कामाच्या दिवसाचे विधेयक मंजूर करण्यासाठी उद्योगपती आमच्यावर दबाव आणत आहेत. मात्र, हे विधेयक आमच्याकडे आहे आणि आम्ही (कामगार विभाग) त्याचे मूल्यमापन करत आहोत. आयटी प्रमुखांनी आणि मोठ्या कंपन्यांच्या मालकांनी यावर चर्चा करण्याची गरज आहे. सध्या ही दुरुस्ती लागू झाल्यास देशाचे आयटी हब असलेल्या राज्याची राजधानी बेंगळुरूवर त्याचा परिणाम होईल.

आयटी कर्मचाऱ्यांमध्ये नाराजी...

संतोष लाड पुढे म्हणाले, आता प्रश्न असा आहे की सर्व उद्योगपतींनी यावर चर्चा करावी, कारण हा विषय सार्वजनिक क्षेत्रात आहे. लोक त्यांचे मत व्यक्त करण्यास मोकळे आहेत. सर्व प्रमुख भागधारकांनी यावर चर्चा करावी अशी माझी इच्छा आहे. ही बाब जगजाहीर झाल्याने आयटी कर्मचाऱ्यांमध्ये असंतोष आहे. ते म्हणाले, लोकांनी त्यांचे मत मांडावे असे मला वाटते. याच्या आधारे, आम्ही एक विभाग म्हणून या समस्येकडे निश्चितपणे लक्ष घालू. मंत्री म्हणाले की, आयटी कंपन्या, मालक आणि संचालकांनी पुढे येऊन काम-जीवन संतुलनाच्या मुद्द्यावर चर्चा केली पाहिजे. यावर आयटी प्रमुख का बोलत नाहीत? फीडबॅक सकारात्मक असो वा नकारात्मक, सरकार विचार करेल काय करावे लागेल.

नवीन विधेयकात काय म्हटले आहे?

राज्य सरकार 'कर्नाटक दुकाने आणि व्यावसायिक प्रतिष्ठान कायदा, 1961' मध्ये सुधारणा करण्याचा विचार करत आहे. नवीन प्रस्तावात असे म्हटले आहे की IT/ITES/BPO क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना एका दिवसात 12 तासांपेक्षा जास्त काम करण्याची परवानगी असेल. आठवड्यातून 70 तास केले जाऊ शकते. तथापि, सलग तीन महिन्यांत 125 तासांपेक्षा जास्त काम करण्याची परवानगी दिली जाऊ शकत नाही. त्यात त्याचा स्पष्ट उल्लेख नसला तरी. परंतु कर्नाटक राज्य IT/ITES कर्मचारी संघ (KITU) नुसार, नवीन दुरुस्ती विधेयक दररोज 14 तास काम करण्याची परवानगी देते. यामुळे सध्याचा कायदा पूर्णपणे बदलेल. सध्या, ओव्हरटाइमसह जास्तीत जास्त 10 तास काम करण्याची परवानगी आहे.

कामगार विभागाने उद्योगातील विविध भागधारकांसोबत बोलावलेल्या बैठकीत कायद्यात सुधारणा करण्याचा प्रस्ताव मांडण्यात आल्याचे किटूचे म्हणणे आहे. आयटी कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक आणि सामाजिक जीवनाच्या मुद्द्यावर ते म्हणाले, देशातील आयटी प्रमुख आणि मोठ्या कंपन्यांनी यावर चर्चा करणे आवश्यक आहे. त्यांनी या प्रश्नांवर चर्चा करण्यासाठी पुढे यावे. युनियनच्या प्रतिनिधींनी राज्याचे कामगार मंत्री संतोष लाड, कामगार विभागाचे प्रधान सचिव मोहम्मद मोहसीन आणि आयटी-बीटी विभागाचे प्रधान सचिव एकरूप कौर आणि इतर अधिकाऱ्यांची भेट घेऊन निषेध नोंदवला.

आठवडाभरापूर्वीही या विधेयकाबाबत सरकार वादात सापडले होते.

याआधी कर्नाटक सरकारने खासगी क्षेत्रातील नोकऱ्यांमधील आरक्षणाशी संबंधित विधेयक मंजूर करताना वाद निर्माण केला होता. जर हे विधेयक कायदा बनले तर कर्नाटकात व्यवसाय करणाऱ्या खाजगी कंपन्यांना कन्नड भाषिकांना ५०% ते १००% आरक्षण द्यावे लागेल. मात्र, नंतर सरकारने या विधेयकावर बंदी घातली. मुख्यमंत्री सिद्धरामय्या म्हणतात की आम्ही कन्नड समर्थक सरकार आहोत आणि आमचे प्राधान्य कन्नड लोकांच्या हिताची काळजी घेणे आहे. राज्याच्या कामगार विभागाने तयार केलेल्या प्रस्तावित विधेयकात संबंधित नोकऱ्या प्रामुख्याने उत्तरेकडील राज्यांतील लोकांना दिल्या जात असल्याचा दावा करण्यात आला आहे. तथापि, त्याच्या घोषणेनंतर, आक्रोश आणि निषेध पसरला आणि विधेयक स्थगित करण्यात आले.

कर्नाटकापूर्वी, हरियाणा आणि आंध्र प्रदेश सारख्या राज्यांनी देखील खाजगी क्षेत्रातील स्थानिकांसाठी अशीच आरक्षणे लागू करण्याचा प्रयत्न केला होता. कायदेशीर आणि राजकीय आव्हानांमुळे हरियाणा आणि आंध्र प्रदेशमध्ये कायदे लागू होऊ शकले नाहीत.